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Ein Webseitenbetreiber (Jobbörse, Arbeitgeber, Jobsuchmaschine usw.) stellt die HTML-Informationen auf seiner Webseite bereit und erlaubt dem Crawler von Google (oder anderen Suchmaschinen), dass diese Informationen durchsucht und im Suchmaschinen-Index gespeichert werden. Diese Aufgabe übernimmt - wie bei Google seit einer ganzen Weile üblich - der Crawler in Verbindung damit Index Retrieval Supervisor nach den Prinzipien der Pull-Strategie. Mitunter werden auch Bezeichnungen fileür unterschiedliche Work opportunities als Synonyme verwendet, zum Beispiel Place of work Manager und Government Assistant. So werden nach den Regeln einer Ability Ontology beispielsweise die Jobanforderungen in einer Stellenanzeige in einem logischen Netzwerk dargestellt und in der Stellenanzeige vernetzt. Dabei wird der Link Tipp Container generiert, sobald eine Stellenanzeige via Google Work API in die Suchmaschine eingepflegt wird. SPD, VW Personalvorstand, Grundeinkommen usw. Die Aufnahme von Fotos und die Generierung der betreffenden Hyperlink Tipps erfolgt durch Google vollautomatisch, d.h. Zutun des Publishers eines Fotos. Während sich Google kurze Zeit nach Gründung aufgrund der überragenden Technologie und des innovativen Web page-Ranking Algorirthmus weltweit eine Quasi-Monopolstellung im Suchmaschinengeschäft erarbeitete, gilt diese Dominanz nicht gerade auch für vertikale Marktpläte. Im vorliegenden Beitrag wurde auf der Foundation von Stellenanzeigen der Wandel des Berufsbildes fileür Wirtschaftsinformatiker analysiert.